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Comment protéger les employés de manière optimale ?

Malheureusement, la quatrième vague est un fait. Les entreprises sont contraintes de recourir à nouveau au maximum au télétravail. Quelles sont donc les bonnes règles, et comment protéger les employés qui ne peuvent pas télétravailler ? Nous allons résumer tout cela en quelques mots.

Télétravail obligatoire

Le télétravail est obligatoire dans toutes les entreprises, associations et services, pour tous ceux qui y travaillent, quel que soit le type de relation de travail.  Cette règle ne s’applique pas si la nature de l’emploi ou la continuité de l’entreprise, des activités ou des services rend le télétravail impossible.

Jusqu’au 12 décembre, les télétravailleurs sont autorisés à venir au bureau un jour par semaine. À partir du 13 décembre, le maximum est de 2 jours par semaine.  En outre, un maximum de 20% des employés qui sont obligés de travailler à domicile peuvent être présents au bureau chaque jour. A partir du 13 décembre, ce maximum sera de 40%. Pour les PME de moins de dix employés, un maximum de cinq télétravailleurs peuvent être présents au bureau à tout moment.

En outre, il existe certaines conditions pour ces “moments de retour” :

  • Les employés ne peuvent pas être obligés de venir au bureau.
  • Les moments de retour doivent avoir pour but de promouvoir le bien-être psychosocial et l’esprit d’équipe.
  • Les employés doivent être informés à l’avance des mesures de sécurité mises en place pour le travail au bureau.
  • Les employés ne doivent pas se rendre au bureau s’ils se sentent malades, présentent des symptômes de maladie ou sont en quarantaine.
  • l’employeur ne peut imposer aucune conséquence à la reprise du travail
  • il faut éviter autant que possible de se rendre au bureau et d’en revenir aux heures de pointe en utilisant les transports publics ou le covoiturage.

 

Et les autres employés?

Pour ceux qui ne peuvent pas télétravailler, vous devez prendre des mesures supplémentaires en tant qu’employeur. Par exemple, tout employeur est tenu de fournir à ces employés un certificat (ou toute autre preuve) confirmant la nécessité de leur présence sur le lieu de travail.

En outre, les entreprises doivent prendre les mesures appropriées sur le lieu de travail pour assurer la distanciation sociale et offrir un niveau de protection maximal. Ces mesures de prévention appropriées sont des exigences de santé et de sécurité de nature matérielle, technique et/ou organisationnelle, telles que stipulées dans le “Guide générique pour la prévention de la propagation du COVID-19 au travail“, telles que l’hygiène des mains, un nettoyage approprié, la ventilation et l’aération et un équipement de protection adéquat. Si vous souhaitez lire tous les détails des mesures dans les entreprises, vous pouvez le faire sur le site du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale.

 

Et les masques buccaux?

Les masques buccaux sont un élément important des mesures de prévention sur le lieu de travail. Mais quels masques conviennent dans quelle situation ?  Les masques les plus appropriés sont les masques chirurgicaux et les masques buccaux FFP2.vrouw draagt Medimundi masker

Mais quelle est la différence entre les deux types ? Les masques chirurgicaux fonctionnent dans un sens : ils protègent les personnes qui vous entourent de ce que vous expirez. Mais ils ne vous protègent pas, en principe. C’est le cas des masques FFP2 : grâce à leur meilleur effet filtrant et à leur ajustement, ils vous protègent en premier lieu, car vous courez beaucoup moins de risques d’inhaler les particules virales nocives qui circulent dans l’air. En outre, ce type de masque protège également votre entourage des particules nocives que vous pourriez expirer.

Alors, quel masque buccal choisir ? Dans les zones bien ventilées où les personnes peuvent maintenir une distance d’au moins 1,5 mètre lors du contact, un masque chirurgical peut suffire, à condition que chacun porte un tel masque. Si vous souhaitez une certitude supplémentaire – notamment dans les situations où la distance minimale ne peut pas toujours être garantie – vous pouvez opter pour un masque FFP2.

 

Où acheter des masques FFP2 en Belgique ?

Pour acheter des masques FFP2 en Belgique, vous pouvez vous adresser à différents canaux. Cependant, vous devez faire attention à un certain nombre de choses, pour être sûr que la qualité est bonne. Il y a de nombreux masques FFP2 en circulation qui ne répondent pas aux normes minimales. Ils doivent être conformes à la norme européenne EN149:2001+A1:2009 et porter la marque CE correspondante, délivrée par un organisme notifié européen reconnu.

Si vous voulez être sûr de la qualité belge, vous pouvez visiter la boutique en ligne de Medimundi. Les masques buccaux Medimundi FFP2 sont les seuls à être produits localement en Belgique. Donc si vous voulez acheter des masques FFP2 de fabrication belge, Medimundi est la seule adresse !

Que peut signifier Medimundi pour votre entreprise ?

Si vous souhaitez voir ce que Medimundi peut faire pour votre entreprise et vos collègues, n’hésitez pas à nous contacter via ce lien. Les masques Medimundi sont toujours disponibles en stock, en petite ou grande quantité.

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