Un aperçu des activités du premier fabricant belge de masques buccaux FFP2

En tant que responsables des opérations chez Medimundi, le premier fabricant belge de masques FFP2, Willem et Marijn veillent à ce que les différents éléments internes de l’entreprise s’emboîtent et puissent travailler ensemble de manière efficace et efficiente. Marijn travaille chez Medimundi depuis le tout début, Willem a commencé début février en tant que chef des opérations et reprendra bientôt les tâches de son collègue.

Comment avez-vous atterri à Medimundi ?

Marijn : Un jour de travail ordinaire du mois de mai, j’ai été convoquée à une réunion sur la question de l’installation d’un bâtiment dans nos propres locaux. À l’époque, je ne savais pas de quoi il s’agissait, mais après un temps, il était clair que Cartamundi allait commencer avec des masques buccaux. C’était mon premier contact avec Medimundi. Le projet n’était pas encore clairement défini. Certaines personnes travaillaient sur l’achat de machines et de matières premières mais aucune structure globale n’était en place. À cause de Corona, mon travail était en suspens, alors j’ai décidé de tenter ma chance.

Willem : A partir de là tout s’est enchainé rapidement. En une semaine la décision a été prise et début février mon aventure Medimundi débuta. Avant de commencer, j’avais déjà entendu parler de Medimundi. Elle avait fait parler d’elle à plusieurs reprises avec le lancement de la production en Belgique. C’est ce qui m’a toujours attiré, le “Made in Belgium” de A à Z : la logistique complète, la production, le côté opérationnel. Cela m’a vraiment séduit, et j’ai également vu qu’il y avait un poste vacant sur LinkedIn parce que j’y suivais déjà Medimundi. Sur la base de cet intérêt, j’ai décidé de me lancer. A partir de là tout s’est enchainé rapidement. En une semaine la décision a été prise et début février mon aventure Medimundi débuta. Et je ne regrette certainement pas cette décision. Les start-up sont très dynamiques et j’aime l’ambition de me développer à l’échelle internationale. Les premières semaines, j’ai beaucoup appris des personnes qui ont travaillé sur le projet depuis le début jusqu’à aujourd’hui. Je trouve incroyable de voir tout ce qui a été fait en huit mois et on ne peut qu’en tirer des leçons. Je suis très heureux d’en faire partie maintenant.

Bientôt, Willem reprendra le poste de Marijn. Comment se déroule cette prise de contrôle ?

Marijn : De mon côté, très positif. Je pense que nous ne sommes pas si différents en termes de style, au contraire. Je pense que cela rend la transition beaucoup plus facile, non seulement pour moi mais aussi pour les opérateurs et tous les membres de l’équipe. Il va étape par étape. Dans notre rôle, il faut être capable de s’adapter en permanence. Vous avez besoin d’une sorte de motivation et, à cet égard, nous sommes semblables.

Willem : J’ai le même sentiment, nous avons les mêmes “techniques” si on peut appeler ça comme ça. Les débuts ont été difficiles car toute l’organisation de Medimundi était à faire. Et bien que Medimundi soit une entreprise distincte, je devais aussi prendre en compte l’organisation de Cartamundi. Cela a nécessité pas mal de recherches, mais il faut s’y habituer ; en cours de route, on apprend à connaître les gens, le fonctionnement des machines et, bien sûr, les caractéristiques du produit. Je pense que le transfert se déroule en douceur et je suis convaincu que tout ira bien. J’apprends quelque chose de nouveau chaque jour.

À quoi ressemble en moyenne une journée de travail normale pour vous ?

Marijn : Je trouve cela difficile à décrire. Nous sommes généralement dans l’atelier de production, près des opérateurs et des machines. Nous procédons constamment à des ajustements. De cette façon, nous savons où nous devons faire des ajustements, quelles pièces de rechange nous devons commander… Jusqu’à la semaine dernière, nous avons investi beaucoup d’énergie dans le recrutement de personnes et beaucoup de temps est consacré au démarrage d’une troisième équipe, afin que nous puissions continuer à développer Medimundi.

Willem : Lorsque vous partez au travail, vous ne savez jamais à quoi ressemblera votre journée de travail. Bien sûr, vous avez vos rendez-vous et vos réunions, mais il peut arriver qu’un problème nécessite votre attention immédiate. Il est très dynamique, et je trouve que c’est un point positif.

Marijn : Nous nous développons et nous nous améliorons constamment. C’est un peu ça le travail, gérer et s’assurer que chaque jour on fait un pas de plus que la veille.

En parlant de croissance, y a-t-il de grands projets dans un avenir proche en dehors de la troisième équipe ? On a parlé d’une deuxième ligne de production ?

Willem : Dès que la troisième équipe sera réalisée, nous pourrons assurer une production non-stop du lundi matin au vendredi soir. L’achat d’une deuxième machine n’est pas encore acquis à cent pour cent, mais il y a de fortes chances que cela se fasse avant l’été.

Marijn : La troisième équipe nous aidera à augmenter notre capacité et à servir encore plus les hôpitaux et les particuliers.

Comment décririez-vous les masques de Medimundi ?

Willem : En termes de sécurité, nous sommes certainement les meilleurs de notre catégorie. En termes de confort, notre produit est au top, mais nous voulons faire encore mieux et nous prenons encore des mesures pour l’améliorer sans compromettre la sécurité. Bien sûr, vous pouvez rendre les sangles beaucoup moins serrées, mais il y a alors un risque que le masque perde sa fiabilité.

Marijn : Je ne pense pas avoir porté un autre type de masque depuis septembre. Il faut s’y habituer, parce qu’au début, on pense qu’il appuie fort et qu’il nous enferme. Il donne une sensation complètement différente de celle des masques chirurgicaux, mais les nôtres ont bien sûr un but complètement différent. Ce que je trouve confortable dans nos masques, c’est l’espace dont on dispose pour respirer, c’est pourquoi je préfère les porter. Comme l’a dit Willem, nous travaillons sur un projet pour le rendre encore plus confortable, mais nous avons déjà la sécurité. En tant que leader, vous devez savoir exactement ce que votre produit implique et, avec nos masques FFP-2, vous ne pouvez le faire que si vous les portez vous-même.

Willem : Une nouvelle version de nos masques nécessite beaucoup de certification, il n’est donc pas facile de faire des ajustements rapides. Il faut beaucoup de travail pour s’assurer que nos masques sont en ordre selon la règlementation légale.

Marijn : Mensura a été un partenaire très important pour le certificat ATP avant que nous recevions notre certificat CE pour notre masque actuel. Ils avaient testé un grand nombre de masques importés et il s’est avéré que seule une petite partie d’entre eux répondait aux normes imposées. De nombreux masques FFP sont censés être marqués CE, mais lorsqu’ils sont testés, ils échouent. Il s’agit souvent d’un marquage “export chinois” qui ressemble presque au marquage CE officiel de l’Europe. Le but est que tout l’air soit filtré et que les autres masques aient tellement de trous que vous respirez en fait l’air extérieur normal.

Y a-t-il certaines choses que vous aimeriez encore réaliser pour ou avec Medimundi ?

Willem : Sur le long terme, il est difficile d’estimer car la demande est très élevée aujourd’hui en raison de la crise corona. À court terme, l’accent est mis sur la stabilité que nous construisons. Nous continuerons à le développer et à l’améliorer afin d’être en mesure de fournir les meilleurs produits à nos clients le plus rapidement possible.

Marijn : Il est temps pour nous de nous lancer et de prouver que nous avons une valeur ajoutée en tant que producteur belge de masques FFP dans le court délai que le Corona nous a accordé.

Willem : Je suis convaincu que les masques FFP-2 sont plus pertinents que les masques chirurgicaux à long terme. Les masques spécialisés comme le nôtre sont une autre histoire, surtout pour les professionnels comme les médecins et les dentistes.

Pour Marijn : Qu’est-ce qui va certainement vous rester en mémoire de votre passage à Medimundi ? Qu’attendez-vous pour votre prochain poste ?

Marijn : Tout, je pense. La création de l’entreprise a été un voyage de six mois au cours duquel nous n’avons pas eu un seul jour de repos. Bien sûr, c’était avec une équipe fantastique et malgré les nombreux obstacles, nous avons pu maintenir le projet sur les rails. Pour moi, c’est maintenant un bon moment pour fermer cette partie, mais l’équipe restera avec moi le meilleur. Vous avez construit quelque chose avec eux et travaillé pour y arriver, c’est beau (fantastique) de voir que la coopération est si bonne mais aussi qu’ils apprennent des choses tous les jours. Ma prochaine fonction est de retour à Cartamundi, je vais de défi en défi. Là-bas, ce sera plus dans le domaine de l’ingénierie et de la maintenance que de l’opérationnel, donc je resterai plus dans le domaine des projets.

Avant de conclure, y a-t-il d’autres choses que vous aimeriez aborder?

Marijn : Nous continuons à innover avec l’Université d’Anvers et nous examinons sans cesse le confort de nos masques pour le perfectionner.

Willem : A part cela, l’intention reste de devenir plus stable et de se développer. Je pense que c’est certainement le cas maintenant pour pouvoir gagner une place sur le marché et regarder plus loin une fois que notre position en Belgique sera assurée. L’ambition de devenir international reste dans un coin de notre tête.

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